Bonurile de masă afectate de ordonanța austerității! Nemulțumiri în rândul angajaților, nu se consideră drepturi salariale
Ordonanța austerității impune noi provocări pentru contabili și juriști, în special în companiile deținute de Primăria Oradea. Bonurile de masă, tradițional percepute ca parte integrală a pachetului salarial, sunt acum clasificate ca beneficii, nu drepturi salariale. Această schimbare a creat incertitudine și nemulțumire în rândul angajaților, în special la Termoficare SA. Recent, angajații Termoficare SA […]